Benghebrit : «Les contractuels auront l’avantage de l’expérience»
La ministre de l’Education nationale, Nouria Benghebrit, a répondu aux revendications des enseignants contractuels qui réclament la régularisation de leur situation à travers une action de protestation en cours depuis plus d’une semaine. Intervenant aujourd’hui sur les ondes de la Chaîne III de la Radio algérienne, la ministre de l’Education a affirmé que les négociations menées par son département avec la direction de la Fonction publique ont abouti à l’intégration de l’élément expérience dans les concours de recrutement des enseignants. Elle considère ainsi que la valorisation de l’expérience professionnelle des enseignants comme un «énorme effort» de la Fonction publique. Ainsi, le nombre d’années d’expérience des contractuels «servira de bonification» et donnera un grand avantage pour les contractuels lors des concours de recrutement. Pour Mme Benghabrit, le recrutement direct s’avère en effet impossible et par conséquent maintient le concours. La ministre a mis en avant l’«hybridation» entre les deux systèmes de recrutement de la Fonction publique. Elle a de ce fait lancé un appel à cette catégorie l'invitant à rejoindre les postes de travail pour la continuité de la scolarité. «Le troisième trimestre est très court, et notre point d’ancrage essentiel dans la gestion est comment assurer la pérennité de la scolarité. Si celle-ci s'avère menacée nous prendrons les mesures que la réglementation nous permet de mettre en œuvre», a-t-elle souligné. Mme Benghebrit a relevé dans ce sillage la stabilité qu’a connue le secteur jusque-là et à laquelle ont contribué les partenaires sociaux. La ministre de l’Education a, par ailleurs, dénoncé les tentatives de récupération politique de la colère des enseignants contractuels notamment par l’UNPEF et le CNAPEST mais aussi des députés de certaines formations politiques. Le ministère de l’Education a rappelé que la réglementation en vigueur et les lois de la Fonction publique interdisent le recrutement direct et sans concours. «Il est à rappeler que la réglementation en vigueur et les lois de la Fonction publique interdisent le recrutement direct et sans concours. Pour l'éducation nationale, l'accès aux postes d'enseignant devrait normalement être accordé exclusivement aux sortants des Ecoles normales supérieures (ENS)», a expliqué le département de Benghebrit dans un communiqué. L’argument mis en avant est qu’«une telle modalité de recrutement favorise celles et ceux qui ont accès à l'information d'un poste vacant à pourvoir sous contrat en temps voulu».
Hani Abdi