Abrogation de l’article 87 bis : la fausse promesse de Sidi-Saïd
Ne pouvant rejeter frontalement la revendication de l’UGTA d’abroger l’article 87 bis de la loi 90-11 relative aux relations de travail, le Premier ministre, Abdelmalek Sellal, a opté pour un chemin détourné pour signifier un niet catégorique à la centrale syndicale par rapport à ce dossier. La tenue, aujourd’hui dimanche, de la tripartite, à quelques encablures de l’élection présidentielle, pouvait constituer une opportunité à double bénéfice pour le gouvernement qui en aurait fait sans aucun doute un usage électoraliste, mais aussi pour l’UGTA qui aurait brandi l’acquis comme un butin de guerre. Mais, visiblement, c’est la déception pour Sidi-Saïd et sa centrale, puisque le Premier ministre a tout de suite donné le ton à l’ouverture du sommet tripartite pour annoncer plutôt une «nouvelle définition» du SNMG (salaire national minimum garanti) qui interviendra, d’après lui, «à la faveur de la promulgation de la loi de finances 2015 pour notamment permettre aux entreprises de réunir toutes les conditions d’une bonne mise en œuvre». M. Sellal admet, certes, «le souci d’apporter certains correctifs, en particulier au profit des travailleurs lésés», mais il renvoie toute annonce dans le sens de l’abrogation dudit article aux calendes grecques, se contentant de promettre une «nouvelle définition» du SNMG. Pour lui, la définition donnée au SNMG «ne permet pas aux entreprises plus de flexibilité pour mieux rétribuer les rendements des travailleurs ou pour indemniser toute sujétion à l’organisation ou aux conditions particulières de travail».
Sans trop s’aventurer dans le détail, par crainte d’indisposer ses vis-à-vis de la centrale syndicale, Abdelmalek Sellal préfère les formules fleuves et génériques que l’on peut interpréter à sa guise. C’est dans cette optique qu’il explique que cette nouvelle définition du SNMG «vise aussi à améliorer la productivité de l’outil national de production et les résultats de l’entreprise, source essentielle de création de richesse». Comprendra qui pourra.
M. Sellal se permet même de rappeler l’exposé des motifs de l’UGTA dans ce dossier en ressassant : «L’UGTA demande l’abrogation de l’article 87 bis de la loi 90-11 relative aux relations de travail au motif que la définition qui y est donnée du SNMG pénalise en particulier les travailleurs des basses catégories professionnelles.»
Amine Sadek