Salon «Talents et emploi 2013» à Alger : flux important de visiteurs

La septième édition du Salon «Talents et Emploi 2013» qui a ouvert ses portes, samedi à Alger, aux demandeurs d’emploi de la région du Centre a connu un flux important de visiteurs et de jeunes candidats, dès la première journée, a-t-on constaté sur les lieux. Ce Salon de deux jours (les 4 et 5 mai), organisé au niveau de l’esplanade de la bibliothèque nationale d’El-Hamma à Alger, et qui est à sa troisième année consécutive, dédié uniquement à la ressource humaine et au recrutement, a regroupé une cinquantaine d’entreprises de renom national et international de différents secteurs d’activités, en plus d’écoles spécialisées. Selon Amel Seddiki, de l’agence «The Graduate» qui a co-organisé ce Salon avec le site internet dédié à l’e-recrutement, «Emploitic.com», les entreprises participantes affichent de l’«optimisme» quand à la qualité des candidatures qu’elles s’apprêtaient à recevoir durant ces deux jours. Toutefois, a-t-elle dit, «nous voudrons avoir plus de visiteurs et de candidats, car nous avons réussi à doubler le nombre de sociétés exposantes, ce qui nous laisse confiants quant aux prochaines éditions de ce même Salon». Les organisateurs s’attendent à recevoir plus de 8 000 visiteurs, vu l’importance de cet événement qui, rappelons-le, a déjà enregistré durant sa 6e édition pas moins de 10 000 visiteurs. Selon nos interlocuteurs, les entreprises algériennes et étrangères des secteurs de télécoms, téléphonie mobile, agroalimentaire ou encore bancaire, qui prennent part à cette édition ambitionnent de renforcer leur capital humain en allant directement à la rencontre des jeunes diplômés des universités algériennes. Les profils des jeunes en quête d’un emploi sont pour la plupart «très intéressants», a relevé Louai Djaffer, directeur associé à Emploitic.com. «Nous sommes à l’écoute des demandeurs d’emploi algériens, et leurs profils sont très intéressants d’autant que nous cherchons des candidats pour des postes dans plusieurs spécialités, allant de l’administration, au technique, au marketing ou encore le commercial», a-t-il indiqué. Les professionnels du recrutement interrogés estiment, de leur côté, que «le marché de l’emploi en Algérie s’annonce prometteur car beaucoup de firmes étrangères s’y installent et sont à la recherche de profils jeunes et ambitieux». «Nous cherchons des jeunes diplômés, ayant des talents qu’ils voudraient mettre à la disposition de notre entreprise, en vue de leur offrir un plan de carrière et une possibilité d’évoluer», a affirmé pour sa part, Abdelkrim Kakouche, responsable des ressources humaines au sein de la société Sovac. Beaucoup d’opportunités de recrutement s’offrent aux jeunes talents, a-t-il précisé, avant d’ajouter que durant les derniers salons de recrutement, sa société a reçu pas moins de 2 000 candidatures, dont une dizaine a, par la suite, été recrutée dans différents postes, tel que ceux de techniciens ou encore d’assistants débutants. Par ailleurs, les organisateurs ont annoncé que les 8e et 9e éditions de ce Salon auront lieu, respectivement, les 21 et 22 septembre prochain à Oran et les 7 et 8 décembre dans la ville de Constantine.
R. E.
 

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